A kérdés
Férjnél vagyok. Munkahelyemre jött egy új srác, akivel sokat beszélgettünk. Eleinte nem foglalkoztam vele, de egyre jobban éreztem magam vele. Közel kerültünk érzelmileg. Ő is táplál érzelmeket, bevallotta. Folyton rá gondolok. Azt látom rajta, hogy ő is. Tisztáztuk, hogy csak kollégák vagyunk. Sokszor nem szól hozzám, néha levegőnek is néz. Nagyon rosszul esik. Szeretném elfelejteni,de nagyon hiányoznak a mindennapi beszélgetéseink. Bűnösnek is érzem magam, hogy mindkettőnket nehéz helyzetbe hoztam. Látom rajta is, hogy nem tud a helyzettel mit kezdeni. Örül annak ha beszélgetünk, de el is szomorodik tőle. De akkor is szomorú, ha nem keresem a társaságát és én is ugyanígy vagyok. Hónapok óta nem enyhül ez az állapot. Hiába terelem a a figyelmemet munkával, hobbival a családommal, férjemmel. Mindig rá gondolok. Korábbi beszélgetésekre. Egy két mondatra, amit most mond. Úgy érzem, sehogy nem jó. Úgy sem ha barátságos vagyok és többet beszélgetünk és úgy sem ha semmit. Egyikünknek sem.A pszichológus válasza
Kedves kérdező!
Tisztelt Hölgyem! Már szerepelt a kérdése máskor is. Úgy látszik, azóta sem változott a patt helyzet. Esetleg meg lehetne nézni, hogy a vonzalomnak mi a háttere.Ennek egy pszichológiában használt útja, hogy megnézzük a vonzalom valódi okát, mely a szemszínen és szép frizurán túlmutat. Mivel a vonzalom oka legtöbbször a családi sors, ezért érdemes lenne egy családfát (genogram) készíteni egy szakember segítségével, amelyből kiderülhet, hogy milyen traumák voltak a saját családom felmenői közt, és a vonzó férfi családjában is ugyanezt kinyomozni. Ezek az erők okozzák az egyéni vonzalom legkomolyabb részét, amelyen aztán lehet "dolgozni", a családi tendenciákat feloldani, és felelősségteljesen dönteni a továbbiakról.Kiemelt szakemberek a témában
-
Szalkai Réka
Pszichológus
-
-
-
-
-
-
-
Dengyel Kinga
Klinikai szakpszichológus, Környezetvédelmi szakpszichológus
-
-
Kiss-Tóth Petra
Pszichológus, Szervezet és vezetőfejlesztő és munkapszichológia szakpszichológus
Budapest és Pomáz
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
