Bálint Tamás

Hiszek az innovatív pszichológiai megoldásokban és abban, hogy a pszichológia értünk van!

Pszichológusi tapasztalat

A pszichológiáról először 97-ben a főiskolai éveim alatt tanultam, majd 2005-től folyamatosan képeztem magam először a Debreceni Egyetem, majd a Budapesti Műszaki Egyetem berkein belül. A tanulmányaim mellett jelentős hatást gyakoroltak rám az Amerikai Egyesült Államokban végzett vezetői tanfolyamok, amelyek egyrészt nagymértékben fokozták önismereti tapasztalataim, másrészt rámutattak, hogyan lehet egy belső motivációra épülő, szervezett, fokozatos személyiség és - kompetenciafejlesztést végrehajtani.

Pályafutásom során főként életvezetési, stressz- és konfliktuskezelési tanácsadással, pszichológiai témák oktatásával, tréningek tartásával, egyedi kompetencia fejlesztő eljárások kidolgozásával és tartásával, munka- és szervezetpszichológiai szaktevékenységgel (munkakörelemzés, munkakör-értékelés, kompetenciamenedzsment rendszer kialakítása, toborzás és kiválasztás, változásmenedzsment), kommunikáció elemzéssel és fejlesztéssel, személyiségprofil készítéssel, vezetőfejlesztéssel foglalkoztam.

Úgy gondolom, hogy az életünk eseményei, történései és az ebből levont tapasztalatok olyanok, mint a téglák. A téglákból sok mindent építhetünk. Lehet egy szép kastély, egy erős vár, de akár a magunkat korlátozó falainkat is felépíthetjük. Azt tapasztalhatjuk, hogy ezek a falak jelentős kihatással lehetnek mind a magánéletünkre, mind a munka világában elért eredményeinkre is, felemelhetnek, vagy épp ellenkezőleg, rendkívül megterhelők lehetnek.

Mit ajánlok

Arra törekszem, hogy a tanácsadási folyamatban résztvevő személyek a munka- és magánélet nehézségeit egy biztonságos, diszkrét, empatikus és elfogadó környezetben dolgozhassák fel, a személyiségükhöz leginkább illeszkedő támogatási formával, módszertannal.

Módszertan

Pszichológiai tanulmányaim mellett a hazai és külföldi vezetői iskolák arra tanítottak (és neveltek), hogy ezek a falak támogató segítségével biztonságosan megváltoztathatók, újjáépíthetők.  Hiszek a belső motiváció erejében, a tulajdonságaink és kompetenciáink tudatos, fokozatos, coaching szemléletű, bio-pszicho-szociális modellt kiegészítő helyzetorientált fejlesztésben.

Az alábbi alterületeken tudok támogatást biztosítani egyének részére:

• változáskezelés, akut krízis kezelés,
• stressz -és konfliktuskezelés,
• kiégés és megküzdési problémák kezelése,
• énhatékonyság fejlesztés,
• önbizalom fejlesztés,
• motivációkezelés,
• egyéni és páros önismeretfejlesztés,
• vezetési módszertanok, ismeretek,
• munkahelyi probléma kezelés,
• kommunikáció fejlesztés,
• munka- magánélet egyensúly fejlesztés,
• karrier tanácsadás,
• próba interjú, 
• élmény alapú interjú felkészítés,
• eredmény, teljesítmény fejlesztés,
• vezető-beosztott konfliktuskezelés,
• átfogó egyéni profil készítés.

Munkahelyre felkészítő konzultáció:

• munkaelemzés,
• kompetencia-feladat értelmezés,
• próba interjú, személyiségkérdőív értelmezés,
• e-profil elemzés.

Az előbbi témakörökben egyedi tréning kidolgozását és tartását is vállalom szervezetek részére.

Amennyiben segíthetek, kérem, keressen bizalommal!