A tanfolyamot ajánljuk:
Mindazoknak, akik gyermekükkel (vagy gyermekük nélkül) otthon vannak, de szeretnének hamarosan munkába állni, esetleg vállalkozni, részmunkaidős tevékenységet folyatatni; azoknak, akik szeretnék kihozni magukból, mire is alkalmasak, képesek igazán, mi az a terület, munkavállalási forma, ahol az aktuális életkörülményeit is figyelembe véve megtalálhatja a számításait.
A tréning célja
A tréning célja résztvevők önálló álláskeresési, vállalkozói képességének fejlesztése.
A csoportos felkészülésen részvevő tisztába kerül a munkanélküliség fogalomkörébe tartozó sajátosságokkal, képessé válik az önálló álláskeresés hatékony kivitelezésére, saját helyzetének objektívabb kezelésére, ezáltal szintén az eredményes álláskeresés lehetősége kerül előtérbe.
A tréning nagy hangsúlyt fektet az önértékelés, önismeret, önbizalom fejlesztésére, a személyes kompetenciák felismerésére és az azokhoz kapcsolódó készségek és képességek fejlesztésére.
Tematika
MUNKAERŐPIACI ÉS VÁLLAKOZÓI ISMERETEK
A témakör elsődleges célja, hogy segítse a résztvevőket meghatározni reális elvárásaikat a munkavállalás kapcsán, alternatív életviteli stratégiákat, megoldásokat is megismer (vállalkozás), betekintést nyer az alapvető munkajogi kérdésekbe, más nézőpontból is szemlélheti az álláskeresés, munkavállalás folyamatát. Megismeri munkával kapcsolatos érdeklődését, képességeit, kellő jártasságra és ismeretekre tesz szert a munkavilágában.
Kulcsszavak: munka, vállakozás, atipikus munkavégzés, előítélet, aktív és passzív eszközök, munkaerőpiaci szereplők, munkavállalási formák, életút, folyamatos tanulás, munkajogi alapok, vállalkozási formák, vállalkozási tevékenység kritériumai, álláskeresés, munkaérdeklődés, általános képességek, az ideális állás, önéletrajz típusok, kísérő – motivációs levél, álláslehetőségek forrásai, telefonálás technika, személyes beszélgetés – első interjú, öltözködés, tipikus kérdések a személyes találkozón, állásmegőrzése.
KULCSKÉPESSÉGEK FEJLESZTÉSE
A munka világában a munkáltatók kiválasztási rendszerében a kulcsképességek szerepe jelentős mértékben felértékelődött. A kulcsképesség többnyire átfogó jellegű, vagyis nem egy szűk területen (szakmai specifikum), hanem szélesebb körben mérhető. A megszerzett kulcsképességek tartós jellegűek, amelyek a megváltozott körülmények között is folyamatosan alkalmazhatók. Ennél fogva elengedhetetlen, hogy az egyén, mint munkavállaló, tisztában legyen a saját kulcsképességeivel és folyamatos fejlesztésének, kondicionálásának fontosságával.
Kulcsszavak: kommunikáció, együttműködés, tanulás – gondolkodás, probléma megoldás, kreativitás, megértés – helyzetértékelés, önállóság, felelősségvállalás.
HATÉKONY ÖNISMERET
Munkaerőpiaci érvényesülést, a munkavilágába való visszakerülés esélyét növelő fejlesztő foglalkozás. A foglalkozás során fontos az olyan gyakorlati tudnivalók és olyan képességek, készségek kialakítása, fejlesztése, amelyek hozzájárulnak az eredményesebb munkakereséshez, munkába álláshoz. A foglalkozás során a résztvevők, segítséget kapnak énképük megerősítéséhez, saját értékeik felismeréséhez, tudatosításához, kommunikációs készségük, konfliktuskezelési és probléma megoldó módszereik fejlesztéséhez, önérvényesítő magatartásuk kialakításához, begyakorlásához, a beilleszkedéshez szükséges norma rendszer helyreállításához.
Kulcsszavak: reális önismeret, önértékelés, kommunikáció, közösségi norma szerinti magatartás, konfliktuskezelés, problémamegoldás, egyéni célok – csoport célok, személyes felelősségvállalás, tolerancia, együttműködés, kudarckezelés, feladat centrikus gondolkodás.
A tréningsorozat időpontja: 2015 április 8-tól május 27-ig, szerdai napokon 9-15 óráig ( 8 x 6 óra)
Komment írása