Bemutatkozás
Pszichológia MA végzettséggel, klinikai és egészségpszichológiai szemléletben dolgozom.
Vannak élethelyzetek, amikor a korábbi megoldások már nem működnek, egy fontos kapcsolat átalakul, a munka vagy a karrier elveszíti a korábbi értelmét, vagy egyszerűen eljön egy pont, amikor az ember érzi, hogy valamin változtatnia kellene, de még nem tudja, min és hogyan.
Ilyenkor sokszor nem kész válaszokra van szükség, hanem arra, hogy legyen egy hely, ahol meg lehet állni, és kívülről is rá lehet nézni arra, ami történik. A közös munkában abban segítek, hogy jobban érthetővé váljanak a helyzetét meghatározó érzések, gondolatok és kapcsolati mintázatok, és ezek alapján tisztábban lássa a lehetőségeit.
Gyakran keresnek meg krízis, tartós stressz, szorongás, kapcsolati nehézségek, karrierváltás, életvezetési elakadások vagy életközepi újratervezés miatt. Különösen közel áll hozzám azoknak az élethelyzeteknek a kísérése, amikor valami régi már lezárulóban van, az új azonban még nem alakult ki.
Szakmai tapasztalatot szereztem a Főnix-Ház Pszichózis Centrumban, közösségi pszichiátriai gondozásban és időskorú kliensekkel végzett munkában. Ezek során olyan élethelyzetekkel is találkoztam, ahol a veszteség, a kapcsolatok rendezetlensége, a kiszolgáltatottság vagy a hosszabb ideje fennálló lelki terhelés meghatározó szerepet játszik.
Pszichológusi munkám előtt közel húsz évig dolgoztam üzleti tanácsadóként és üzletfejlesztési területen. Ez a tapasztalat ma is fontos része a szemléletemnek: a személyes dilemmák mellett értem a munka, a karrier, a döntési helyzetek és a mindennapi élet gyakorlati oldalát is.
A közös munkában biztonságos, egyenes és elfogadó teret tartok. Nem az a célom, hogy megmondjam, mit kell tennie, hanem hogy együtt értsük meg, mi történik, és megtaláljuk azt az irányt, amely az Ön számára valóban vállalható és hiteles.
Szolgáltatások
Rendelő(k)
Óradíjak / Árak
Értékelés írása
Mit nyújt a coaching és mire számíthatsz a folyamat során?
Sokak számára nem egyértelmű, mikor érdemes coachhoz fordulni. Gyakran nem egy konkrét krízis, hanem egy hosszan fennálló belső feszültség vagy elakadás veze…
Tovább olvasom
Hogyan kezeljük a toxikus vezetőket? – Rálátás, stratégia, önismeret
Ismerős az az érzés, amikor a munkahelyeden tele van feszültséggel a légkör, és úgy érzed, hogy nem tudsz jót lépni és megfelelni a felettesed elvárásainak? …
Tovább olvasom